Книга в день - www.knigavden.ru
-
Одностраничные конспекты бестселлеров Мэтью Мердок, Трейон Мюллер Взрыв обученияДевять правил эффективного виртуального классаКупить книгу в Озоне
Авторы книги руководят виртуальными учебными программами в фирме FranklinCovey, которая является одним из мировых лидеров в области корпоративного обучения и оказывает услуги многим компаниям из списка Fortune 500.
Тема революции в области корпоративных образовательных программ раскрыта в книге со знанием дела и на редкость глубоко и обстоятельно.
Главные вопросы и тезисы:• Новая образовательная парадигма основана на девяти правилах.
• Правило непрерывных изменений: технологии быстро устаревают.
• Правило передачи знаний: виртуальное обучение должно быть интерактивным.
• Правило создания организационной схемы обучения: удачно подобранная команда организаторов – залог успеха образовательной программы.
• Правило преодоления предубеждений: устраните барьеры, которые мешают руководителям принять новый формат корпоративного обучения.
• Правило виртуальной вовлеченности:
давайте учащимся такие задания, которые задействуют речь, визуальный и кинестетический аппараты.
• Правило самообучения: преподавателю нужно глубоко знать свой предмет и владеть самыми современными методами обучения.
• Правило эффективной обратной связи: для совершенствования процесса обучения внимательно прислушивайтесь к отзывам и мнениям учащихся.
• Правило учета региональной специфики:
обучая сотрудников международной компании,
учитывайте особенности культуры и языковой барьер.
• Правило устойчивости орбиты: программа обучения должна функционировать в самоподдерживающемся режиме.
Итак, основные мысли этой книги:Правило непрерывных изменений: технологии быстро устаревают. Правило учета региональной специфики: обучая сотрудников международной компании, учитывайте особенности культуры и языковой барьер.