Методы управляющего воздействия и методы организации работы аппарата управления Выполнили: Белых Александр Латипов Владислав Стикин Олег Шлыков Владислав Ященко Олег УНИВЕРСАЛЬНЫЕ МЕТОДЫ В сфере государственного управления действуют два универсальных метода: Убеждение — с помощью него стимулируется должное поведение участников управленческих отношений Принуждение — привлечение лиц к административной ответственности, а также ряд иных мер административного принужденияМЕТОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ Методы организации работы аппарата управления в основном сводятся к приемам и способам подготовки и принятия управленческих решений, к ним относят: Для планирования используется: МЕТОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ
МЕТОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ К иным методам организации работы аппарата управления могут быть отнесены: Содержание методов этой группы определяется правовым статусом объекта управляющего воздействия. Соответственно этому управление осуществляется путем: Различают также методы: МЕТОД ЦЕНТРАЛИЗОВАННОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ Метод централизованного (субординационного) воздействия используется органами государственной власти на властно-императивных началах по кругу объектов их юрисдикции и в объемах соответствующей компетенции. Например, в сфере управления государственным имуществом, защиты государственной безопасности и национальных интересов. К этому классу методов следует отнести методы: МЕТОД ДЕЦЕНТРАЛИЗОВАННОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ Метод децентрализованного (диспозитивного) взаимодействия называют ещё методом координации и согласованных действий. Этот метод позволяет осуществлять управление посредством согласования. При этом имеется три возможных варианта регулирования общественных отношений: МЕТОД СУБСИДАРНОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ Метод субсидиарного (вспомогательного, косвенного) воздействия применяется как дополняющий к традиционно принятым формам управления. Например, государственная служба Российской Федерации регулируется в основном императивными методами публичного права — конституционного и административного. А вот по целому ряду позиций она субсидиарно регулируется с помощью диспозитивного метода, который присущ, например, трудовому и гражданскому праву. Для достижения необходимых результатов в экономической сфере государство прибегает как к методам прямого императивно-административного воздействия (например, квотирования и лицензирования), так и методам косвенного (субсидиарного) воздействия. Чаще всего они носят экономический, бюджетно-налоговый, финансово-валютный характер. БЛАГОДАРИМ ЗА ВНИМАНИЕ!
 перейти в каталог файлов
| Образовательный портал
Как узнать результаты егэ
Стихи про летний лагерь
3агадки для детей |
Скачать 143.22 Kb.