Консультация для воспитателей по теме

Консультация для воспитателей
по теме

В настоящее время в условиях реализации и при переходе на ФГОС, высокие требования предъявляются к профессиональным качествам педагога. Не секрет, что современному педагогу необходимо быть конкурентоспособным, уметь позиционировать себя в условиях дошкольного учреждения. Возможно, в этом ему сможет помочь подборка материалов, характеризующая уровень его квалификации и содержащая основные направления профессионального роста.

У педагога должно быть «досье успехов», в котором отражается все важное, интересное и достойное из того, что происходит в его профессиональной жизни.

А так же слово «должно быть» или «досье успехов» регламентируется следующими нормативными документами:

1.Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»

2. Постановление от 10.07.2013г. № 582 «Об утверждении Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекуммуникационной сети «Интернет» и обновления информации об образовательной организации»

3. Профессиональный стандарт педагога: утвержден приказом Министерства труда и соцзащиты Российской Федерации от 18 октября 2013 г. N 544н;

зарегистрирован Министерством юстиции 6 декабря 2013 г. вступает в силу с 1.01.2017г. Профессиональный стандарт – документ, содержащий характеристику квалификации, необходимой работникудля осуществления определенного вида

профессиональной деятельности ( ст.195.1 ТК РФ). Содержит перечисление трудовых действий, которые должен выполнять специалист в рамках своих профессиональных функций, и определяет требования к необходимым для этого

умениям и знаниям.

На сайте КРИПКиПРО размещены «Рекомендации по подготовке аттестационных материалов педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» для написания заявлений на высшую и первую квалификационную категорию критерии оценивания педагогической деятельности:

Участие в профессиональных конкурсах

На основе выше перечисленных нормативных документов педагог дошкольного учреждения должен иметь свое портфолио.

Портфолио педагога дошкольного учреждения

(выступление воспитателя Мучкиной Ю.Ф.)

Составление портфолио педагога дошкольного учреждения получило большое распространение. И поэтому популярность портфолио постоянно растёт. Кроме этого, оно может стать своего рода визитной карточкой педагога при устройстве на работу в дошкольное учреждение.

При составлении портфолио охвачен широкий круг деятельности педагога.

В переводе с иностранного языка, портфолио означает портфель, папка.

Портфолио педагога дошкольного учреждения – это персональная папка педагога с комплектом документов, которые подтверждают успешность педагогической деятельности, участие в разнообразных мероприятиях и конкурсах, повышение квалификации педагога.

Составить портфолио – это немалый труд. Для этого необходимо принимать активное участие во всех мероприятиях, добросовестно исполнять свои профессиональные обязанности в детском саду. И, разумеется, не забывать отражать свой опыт, результаты и достижения в портфолио.

А, следовательно, портфолио педагога дошкольного учреждения должно быть составлено безукоризненно и соответствовать определённым требованиям.

Нацелить педагога на развитие профессиональных качеств и повышение квалификации – вот задача портфолио.

аттестационное портфолио, в котором отражены результаты педагогической деятельности педагога ДОУ за межаттестационный промежуток времени;
накопительное портфолио, которое охватывает сведения обо всех результатах педагогической деятельности педагога;
тематическое портфолио, которое формируется в процессе изучения какой-либо большой темы или образовательной области;
проблемное портфолио, содержащее сведения по злободневным для педагога проблемам.
печатными,
электронными.
краткосрочные (проблемные),
среднесрочные (тематические),
долгосрочные (аттестационные, накопительные).
От вида и задач портфолио зависит его структура. Сейчас более подробно остановимся на накопительном, печатном портфолио…
Мы предлагаем Вам поиграть в деловую игру

«Составь структуру портфолио педагога дошкольного учреждения».

Вам, уважаемые педагоги необходимо разделиться на две команды. Каждая команда проходит к своему столу и в течении 10 минут вам необходимо отразить ваш взгляд на структуру педагогического портфолио педагога.

А сейчас мы расскажем какие разделы и что входит в портофлио в нашем дошкольном учреждении.

Выступление воспитателя Мучкиной Ю.Ф.


Спектр деятельности современного педагога может быть настолько широк, что собрать воедино все результаты своей деятельности в одном документе просто невозможно. В этом случае необходимо создать ЭЛЕКТРОННОЕ ПОРТФОЛИО, которое объединит весь набор работ учителя и представит все аспекты его деятельности в виде полной картины.
Многие авторы трактуют электронное портфолио педагога как некий набор документов, сформированных на компьютере. Данный подход имеет право на существование, но он устарел. В последние годы интернет получил настолько широкое распространение и аудитория его настолько велика, что портфолио неопубликованное в интернете в виде сайта педагога можно считать несостоявшимся. Сотни людей не смогут увидеть Ваш сайт-портфолио, не смогут оценить его по заслугам, прокомментировать его, воспользоваться передовыми педагогическими идеями, почерпнутыми с Вашего сайта-портфолио. Портфолио, лежащий в папке на компьютере не представляет из себя никакой ценности ни для вас, ни для общественности. Публикация в сети портфолио в виде сайта педагога необходима!
Несомненно, у заинтересованного воспитателя должен существовать и бумажный эквивалент электронного портфолио в виде папки с документами. Это должна быть краткая выжимка на нескольких листах, содержащая в себе основные моменты и утверждения о вас и вашей профессиональной деятельности. Бумажный вариант портфолио педагога

и т.д.

«Интернет-ресурс» – требование времени. Современный педагог дошкольной образовательной организации должен обладать знаниям в области ИКТ и быть готовым к дессиминации своего педагогического опыта.

Требования к материалам расположенных на сайте:
тематическая организованность представленной информации;
Образовательная и методическая ценность размещенных материалов, их соответствие современным требованиям, оригинальность и практическая значимость;
возможность использования материалов в семейном воспитании;
культура представления информации.
Какая информация должна быть:
общая информация: ФИО, образование, трудовой и педагогический стаж, сведения о повышении квалификации, наградах (грамотах, благодарственных письмах), достижениях, увлечениях. Т.е. некое "досье успехов", в котором отражается все интересное и достойное из того, что происходит в профессиональной и личной жизни педагога;
методические материалы, свидетельствующие о профессионализме педагога: обоснование выбора образовательной программы, комплекта учебно-методической литературы, используемых образовательных технологий;
отражение опыта использования ИКТ в обучении;
разработки и рекомендации для коллег и возможность их использования ими в различных образовательных ситуациях;
авторские разработки, отражающие опыт образовательной деятельности;
рекомендации для родителей;
статьи на профессиональную тему;
форумы и (или) другие формы обратной связи и их активность;
отзывы посетителей сайта.
Просмотрев сайты я рекомендую для воспитателей разместить свое портфолио на сайте социальная сеть работников образования «Наша сеть».

"Изюминка" проекта - возможность создать очень быстро и просто персональный мини-сайт. Если у Вас есть готовые тексты и фотографии это займет не более часа. В отличие от других систем у нас можно хранить на своем мини-сайте видео и аудио записи.
Сайт разделен на уровни образования, где каждый может разместить портфолио. Педагоги нашего дошкольного учреждения работают на этом сайте. Теперь я бы хотела подробнее рассказать о работе на данном сайте: (показ на прямую, через интернет)