Новыедолжностные инструкции сотрудниковДОО Второеиздание, исправленное
Издательство «ТЦ СФЕРА»
УДК 373
Ларионова Г. Б. Л25 Новые должностные инструкции сотрудников ДОО. —
В пособии представлены должностные инструкции сотрудников дошкольной образовательной организации, разработанные в соответствии с
ISBN 978-5-9949-1233-1 © ООО «ТЦ Сфера», оформление, 2013
© Ларионова Г.В., текст, 2013 Введение
Раздел «Общие положения» Раздел «Обязанности» определяет конкретное содержание де Раздел «Права» Раздел «Ответственность» ___________________
* Далее — Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации».
ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ ПРИМЕРНОГО ШТАТА
ГОСУДАРСТВЕННОЙ БЮДЖЕТНОЙ
ДОШКОЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙОРГАНИЗАЦИИДолжностная инструкция заведующего
1. Общие положения
законодательными актами и Трудовым кодексом РФ; Уставом и правилами внутреннего трудового распорядка ГБДОО; Конвенцией о правах ребенка; Договором с родителями; приказами вышестоящих органов образования, нормативно-методическими документами Правительства РФ, Департамента образования г. Москвы и Министерства образования Российской Федерации, а также Финансовыми органами административных округов, города Москвы и РФ; Основами работы с тестовыми редакторами, электронными 2. Функции
3. Должностные обязанности
Обеспечивает выполнение «Инструкции по охране жизни обеспечивает расстановку кадров и комплектование детьми; в соответствии с Уставом принимает на работу и увольняет сотрудников; создает условия для безопасного и творческого труда всех сотрудников, укрепления здоровья детей, их воспитания и обучения в соответствии с требованиями педагогики, психологии и гигиены; руководит работой педагогов, педагогическим советом; организует сотрудничество с семьями, подписывает Родительский договор; несет ответственность за организацию питания детей и сотрудников; обеспечивает условия для организации и проведения летней оздоровительной работы; обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в т.ч. дистанционных, и контросоздает условия для улучшения материально-технической базы и дальнейшего развития.
Распоряжается фондом заработной платы, поощряя работ Обеспечивает условия для постоянного роста профессиоКонтролирует планирование работы всех подразделений, Должен знать гражданское, административное, трудовое, 4. Права
На ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью Принимать любые управленческие решения, касающиеся — соблюдения технологии воспитательной, образовательной, экспериментальной, финансовой и административно-хозяйственной деятельности; выполнения норм и требований профессиональной этики; выполнения должностных инструкций, трудовых договоров и рабочих графиков, Правил внутреннего трудового распо
Заключать от имени ГБДОО договоры с обслуживающими
перейти в каталог файлов
| Образовательный портал
Как узнать результаты егэ
Стихи про летний лагерь
3агадки для детей |